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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5418| Título : | Diagnostico de Factores de Riesgo Psicosocial Identificacion y Prevencion: Un Estudio de Caso |
| Autor : | Heredia Cedano, Kiriaki N. |
| Fecha de publicación : | 2018-12-10 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Hermosillo |
| Descripción : | La evolución de la actividad laboral ha tenido consigo una mejora de la calidad de vida de los trabajadores, pero además es también responsable de la aparición de una serie de efectos negativos en la salud de estos. La relación entre el trabajo y la salud puede abordarse de distintos ámbitos. Desde la perspectiva psicosocial, los riesgos a los que los trabajadores están expuestos en el transcurso de su jornada laboral tienen su origen en el terreno de la organización del trabajo, y aunque sus consecuencias no son tan evidentes como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, no por ello son menos reales. El objetivo de la investigación es realizar un diagnóstico para la identificación y prevención de los riesgos psicosociales con el fin de reconocer los factores de riesgos psicosociales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores del estudio en caso. Siendo así; la pregunta de investigación, ¿Qué factores de riesgo psicosociales influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de NAI “NORTH AMERICAN INTERCONNECT S. DE R.L. DE C.V.”?, se responde a través de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo Identificación, análisis y prevención. El mencionado documento establece los requisitos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional. Así mismo, nos orientará a adoptar medidas de prevención y acciones de control de acuerdo a la clase de factores de riesgo obtenidos del diagnóstico. En este contexto los factores de riesgo psicosocial que tienen lugar en el mundo, y en particular en nuestro país México, exigen un compromiso gubernamental para fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo que permitan lograr un trabajo digno y decente. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2018_MA_KIRIAKI NAYUR_HEREIDA_CEDANO.pdf.pdf | Texto Completo | 1.47 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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