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Título :	Diseño de Estrategias para la Prevencion de Riesgos Psicosociales en Empresa Dedicada a la Venta de Equipo de Proteccion Personal
Autor :	Villa Aguirre, Jesica Zulema.
Fecha de publicación :	2022-06-22
Editorial :	Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm:	Instituto Tecnológico de Hermosillo
Descripción :	A través de los años, los trabajos han ido evolucionando considerablemente, y con ello también la calidad de vida, se han visto mejoras en los salarios, mejoras en la infraestructura del país, mejoras en los automóviles y finalmente en el 2018 se puso atención y mejoras a la perspectiva psicosocial de los trabajadores, todo esto gracias a la Norma Oficial Mexicana 035, que es el documento bajo el cual está realizado este trabajo. Si bien es cierto, los factores de riesgo psicosocial a los que los empleados están expuestos durante sus jornadas laborales no son consecuencias tan evidentes como los riesgos de trabajo o accidentes laborales que son a manera física y por ello causan asombro cuando ocurre alguno de ellos. Sin embargo, no por ello son menos importantes o no significa que no existan. El objetivo de esta tesis es desarrollar un diagnóstico del nivel de riesgo psicosocial que tiene la empresa estudiada con el fin de prevenir los factores de riesgos psicosocial así mismo que traiga consigo mejoras en el ambiente y las condiciones laborales a las que los trabajadores están expuestos durante sus jornadas laborales dentro del centro de trabajo. Todo esto se logrará a través de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Este documento establece los puntos que se utilizan para analizar e identificar los factores de riesgo psicosocial, así como evaluar y obtener el entorno organizacional favorable para los empleados que estén laborando durante su aplicación y posterior a ello. De igual forma esta orientada a obtener las mejoras necesarias para adoptar las medidas de prevención y acciones para controlar según los tipos de factores de riesgo psicosocial que se obtengan durante la identificación y en el análisis del centro de trabajo. De este modo los factores de riesgo psicosocial mas evidentes en nuestro país se pueden controlar y prevenir bajo el margen de gobierno mediante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para así poder lograr trabajos mas dignos, y comprometidos con el bienestar humano de sus colaboradores uniendo los controles necesarios para ser empleadores mas decentes y que así como se toman importantes los accidentes físicos, de igual forma se tomen las acciones pertinentes para prevenir los accidentes mentales.
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Aparece en las colecciones:	Maestría en Ingeniería Industrial

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