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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/2472
Titre: Sistemas para control de recursos humanos.
Auteur(s): Martin Cano, Rosaura Lorena
metadata.dc.subject.other: Ingeniería de software, métrica versión 3, sistemas de información, lenguaje unificado de modelado.
Date de publication: 2011-11-23
Editeur: Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Mérida
Description: El presente trabajo plasma los procesos involucrados en el desarrollo de un proyecto de Ingeniería de Software, guiado por metodologías adaptadas al entorno de desarrollo existente en la institución demandante. Para ello, se utilizó la metodología denominada Métrica versión 3, la cual ofrece una metodología de planificación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de información, basada en un desarrollo orientado a objetos apoyándose en la notación del Lenguaje Unificado de Modelado (UML, por sus siglas en Inglés). El proyecto da solución a los requerimientos de automatización de procesos y manejo de información del departamento de recursos humanos de un Centro Público de Investigación Científica, con base en la aplicación de estándares para la producción de software de calidad, que permita cumplir con los requerimientos, reutilización y facilidad de mantenimiento.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Collection(s) :Maestría en Ingeniería

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