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dc.contributor.advisorMORENO RIVERA, JOSE LUIS%312177-
dc.contributor.authorHERNANDEZ HERNANDEZ, LERBY%558999-
dc.creatorHERNANDEZ HERNANDEZ, LERBY%558999-
dc.date.accessioned2020-08-19T00:56:20Z-
dc.date.available2020-08-19T00:56:20Z-
dc.date.issued2016-09-01-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/handle/TecNM/678-
dc.descriptionActualmente existe un gran problema en el ámbito mipyme, ya que aunque estas empresas son las que generan la mayor cantidad de empleos en el país, y al mismo tiempo son las que tiene mayor presencia en el ámbito empresarial, estas no logran alcanzar niveles de madurez como empresas, por ende tienden a desaparecer. Como lo menciona CNN expansión (15 de Enero del 2013) en su artículo “las pymes generan el 81% de empleo en México”: las Pymes generan 72% del empleo y 52% del Producto Interno Bruto (PIB) del país, detalla Banca Empresarial Banamex. Su estatus de generadoras de empleo debería colocarlas en mejores condiciones de contratación y trabajo. Por esta misma razón las mipymes deberían de tener ese impulso de crecimiento y apoyo para su realización como empresas, sin embargo muchas de ellas están dejadas al olvido.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherImplementación Modelo_administrativo Modelo_contable Toma_de_decisiones Forlancees_MX
dc.titleImplementación de un modelo administrativo y contable para la eficiente toma de decisiones. Caso: empresa de servicios; Forlancees_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorROSAS LEZAMA, JOSÉ GUMECINDO HÉCTOR%312621-
dc.folio33274es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Apizaco-
Appears in Collections:Maestría en Ingeniería Administrativa

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33274-2016.pdfActualmente se ha visto, que la mayoría de las empresas que fueron establecidas o creadas por personas emprendedoras con ganas de crear una micro empresa; sin embargo, esas mismas personas, la mayoría de las veces, carecen de conocimientos, herramientas y estrategias, por decirlo de algún modo “especializadas” para el correcto manejo y administración de las mismas. Aunque estos emprendedores, conocen mejor que nadie lo que venden (producto o servicio), se asume que su III desconocimiento en la administración de recursos (monetarios y humanos), da como resultado que las micro empresas no tengan un futuro cierto.1.95 MBAdobe PDFView/Open


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