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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/6537
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | ACOSTA MIRANDA, MÓNICA LETICIA | - |
dc.contributor.advisor | ÁNGELES HERNÁNDEZ, LEONOR | - |
dc.contributor.advisor | PUEBLA SERRANO, SILVESTRE GUILLERMO | - |
dc.contributor.author | JIMÉNEZ VÁZQUEZ, ITZEL SARAÍ | - |
dc.creator | JIMÉNEZ VÁZQUEZ, ITZEL SARAÍ | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-23T21:25:09Z | - |
dc.date.available | 2023-10-23T21:25:09Z | - |
dc.date.issued | 2023-07-21 | - |
dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/6537 | - |
dc.description | La investigación se realizó en un centro de trabajo perteneciente a una empresa de telecomunicaciones reconocida a nivel mundial, la cual cuenta con 308 centros de trabajo operativos a lo largo del territorio nacional. Esta empresa ha realizado lo propio para dar cumplimiento a la normatividad, sin embargo, aún están trabajando a nivel corporativo y falta recabar la información de cada oficina regional. Con la finalidad de facilitar el proceso, se diseñaron los instrumentos adecuados para la recolección de la información necesaria y, con su posterior análisis obtener un producto final lo más objetivo posible. | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
dc.subject.other | Trabajo, Productividad, Ambiente laboral, Riesgos, Enfermedades, Entorno laboral. | es_MX |
dc.title | APLICACIÓN DE LA NORMA OFICIAL NOM-035 COMO HERRAMIENTA PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y LOGRAR UN ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE EN LOS CENTROS DE TRABAJO | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
dc.contributor.director | TORRES FERNÁNDEZ, OMAR OSWALDO | - |
dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico de Cuautla | es_MX |
Appears in Collections: | MAESTRÍA EN INGENIERÍA ADMINISTRATIVA |
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