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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/4653Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Pereyra Chan, Andres Miguel%244379 | - |
| dc.contributor.advisor | Morales Gonzalez, Maria Antonia%249534 | - |
| dc.contributor.advisor | Ulibarri Benitez, Hermila Andrea%243875 | - |
| dc.contributor.author | Peña Avila, Nancy Oliva | - |
| dc.creator | Peña Avila, Nancy Oliva%797501 | - |
| dc.date.accessioned | 2022-10-11T13:46:38Z | - |
| dc.date.available | 2022-10-11T13:46:38Z | - |
| dc.date.issued | 2019-09-19 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/4653 | - |
| dc.description | La automatización continua de los procesos de fabricación tradicionales aumenta el número de espacios de trabajo con un alto nivel de complejidad, lo que se traduce en la necesidad de un alto nivel de innovación, gestión del conocimiento y, por supuesto, capital humano calificado. Como resultado de lo anterior, el objetivo de este estudio es evaluar las necesidades de gestión de conocimiento en el estado de Yucatán ante la implementación de la industria 4.0 para enfrentar los desafíos que provoca esta. La investigación tiene un enfoque mixto y transversal, en el cual, para la recolección de los datos, se utilizaron tres instrumentos: dos cuestionarios y una entrevista, elementos medidos con una escala Likert y preguntas abiertas. Los instrumentos anteriores se aplicaron a empresas, universidades e instancias de gobierno correspondientes a los sujetos de estudio. El análisis de los resultados ayudó a identificar las competencias y áreas de conocimiento claves que influyen en una mejor inmersión de las empresas del sector de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en la transformación digital suscitada a nivel global, con el fin de aportar al desarrollo económico de la región. Uno de los hallazgos más significativos fue que entre las competencias evaluadas, las que se deben trabajar son la gestión del fracaso y la capacidad de construir una red de contactos en relación con las competencias personales. Las competencias técnicas identificadas como aquellas en las que se requiere mayor atención para su desarrollo en los empleados que actualmente se encuentran en el mercado laboral en las empresas del sector TIC, son el mantenimiento y reparación de equipos, implantación de tecnologías de la I4.0 y aspectos legales. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.subject.other | industria, gestión, estudio de caso | es_MX |
| dc.title | Gestión del conocimiento ante la implementación de la Industria 4.0 en el Estado de Yucatán. | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | Canto Esquivel, Ana Maria%123485 | - |
| dc.folio | 0149 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico de Mérida | es_MX |
| Appears in Collections: | Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| PEÑA-19-GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.pdf | TESIS DE MAESTRIA | 2.27 MB | Adobe PDF | View/Open |
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