Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/1271| Title: | Estudio de Clima Organizacional en una Empresa de Manufactura |
| Authors: | Lopez Ortiz, Christian 908132 |
| metadata.dc.subject.other: | Empresa de Manufactura |
| Issue Date: | 2020-10-20 |
| Publisher: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Matamoros |
| Description: | Esta investigación ha sido elaborada con el propósito de estudiar y evaluar el clima organizacional y conocer las dimensiones las cuales sustentan el contexto de la organización. El clima puede influir hasta cierto punto sobre las actitudes y la conducta de los colaboradores, a través de percepciones que filtran la realidad y condicionan los niveles de motivación laboral, satisfacción personal y rendimiento profesional entre otros dependiendo de otras variables, tanto de la personalidad, como también los de la situación laboral y de la organización (estructura y procesos). En la actualidad las empresas se están preocupando en los diferentes factores, que evitan que la empresa sea más eficiente, uno de ellos es el Clima Organizacional, mismo que es muy importante, debido a que tiene influencia en el comportamiento de todo el organismo, lo que permite tener una excelente motivación y desempeño laboral en las diferentes áreas de la empresa. Desde esta perspectiva, el propósito del estudio fue identificar y evaluar el clima organizacional de una empresa de Manufactura para generar una propuesta de mejora que contribuya a crear un clima organizacional satisfactorio en el personal de la empresa. El tipo de metodología fue transversal y cuantitativa, dirigido a una muestra de 50 colaborados, y se utilizó un cuestionario de evaluación de clima organizacional como instrumento de medición, basado en instrumento generado por la misma empresa. Una vez aplicado el análisis diagnóstico, la información se procesó en Excel, se inició la evaluación e identificación para elaborar la propuesta que favorezca en la contribución del clima organizacional. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Appears in Collections: | Tesis Maestría en Administración Industrial |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _ChristianLopez -Clima-Organizacional-Tesis- Ileana Guzman.pdf | Tesis de Maestría | 3.88 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is protected by original copyright |
This item is licensed under a Creative Commons License
